20 декабря, 2021 
adminGWP 
Пo дaнным oтчeтa IWG, 65% влaдeльцeв бизнeсa зaинтeрeсoвaны в гибкиx прoстрaнствax в (видах рaбoты. Рeспoндeнты oтмeтили, чтo этo пoзвoляeт убавить кaпитaльныe, oпeрaциoнныe рaсxoды, a тaкжe свeсти к минимуму риски.
Oпирaясь нa этoт oпрoс, мoжнo спрoгнoзирoвaть, чтo рынoк кoвoркингoв и гибких офисных пространств в Украине продолжит увеличиваться.
Коворкинг в Украине: перспективы развития
Едва 40% владельцев гибких пространств отметили, что такое? планируют расширение в Киеве может ли быть за его пределами, невзирая на ситуацию с COVID-19.
71,5% работников, которые пользовались коворкингом в пандемию, планируют вертать к работе в гибких офисах и позже. К тому же более половины (54,9%) удаленных работников, раньше не пользовавшихся коворкингом, заявили, что же будут рассматривать возможность присоединения к таким пространствам в рамках отдаленной работы в будущем.
За исключением того, большинство работников рассматривают поместный формат работы, поскольку сие повышает шансы на эффективность и эффективность рабочего процесса.
Вот и все каждый второй работник рассматривает потенциальность частично или полностью обновить формат работы на устраненный. Однако при этом респонденты отмечают незаменимость совместных встреч для поддержке командного духа. Для того этого используют почасовую аль дневную аренду коворкингов.
Требования на коворкинги в Украине и после этого будет расти / Фото Unsplash
«В Украине в начале июля 2021 лета показатель заполняемости коворкингов составил больше 70%. В первом полугодии сего года общее предложение коворкингов в Киеве составило 96 тысяч метров квадратных. Сие на 11% больше, нежели за первое полугодие 2020 годы и составляет 4,9% общего объема офисных площадей получай рынке», – говорится в отчете Colliers International.
Коворкинги привлекают работников с новых сфер
Гибкие офисы с комплексным обслуживанием пользуются наибольшим спросом в сфере информационных технологий, бизнесов и креативных индустрий. Пороха не выдумает возраст резидентов от 25 предварительно 44 лет, большинство работают слегка как предприниматели и консультанты.
Новой тенденцией является требования со стороны государственных учреждений. Руководители организаций подчеркнули, сколько таким образом стремятся улучшить эффективность и мотивацию к работе средь сотрудников.
Опубликовано в рубрике